| 実施時期 | 2026年4月 |
|---|---|
| クライアント | 株式会社YAMABISHI様 |
| 参加人数 | 約50名 |
| 実施会場 | ホテル宴会場（町田） |
| 実施プログラム | 会社役員殺人事件（カスタマイズ） |
| 目的・課題 | 入社式での新入社員を交えた社内交流 |
今回のご依頼の背景
入社式という特別な日に、新入社員と既存社員が自然に交流できる場を作りたい、というご要望をいただきました。ただ飲食するだけでなく、全員が一緒に楽しめる体験型のコンテンツをお探しでした。
カスタマイズの内容
通常の「会社役員殺人事件」をベースに、2段階のカスタマイズを実施しました。
① マスコットキャラクターをストーリーに組み込む（幹事様の発案・演出）
幹事様の発案で、株式会社YAMABISHI様のマスコットキャラクター「ヤマビシマリス」をストーリーに登場させることになりました。タイトルも「ヤマビシマリス失踪事件」に。ストーリーの作成から本番の演出まで幹事様が考案・実施されました。入社式という記念すべき日に、新入社員のために自分たちで作り上げて盛り上げたいという熱意が伝わってきました。
② オリジナル謎・小物アイテムの追加制作
御社にまつわるオリジナルの謎を追加制作しました。小物アイテムや鍵付きの箱も登場し、ゲームの没入感がさらに高まりました。
当日の様子
参加者のみなさんが謎解きに集中して楽しんでいる様子がとても印象的でした。初対面の新入社員も、謎を解くという共通のゴールがあることで自然と会話が生まれ、部署を超えた交流の場になりました。
幹事様からのご感想
「初対面の相手が多い新入社員や、普段コミュニケーションを取らない部署の社員どうしが楽しみながら自然に会話を始めるきっかけになりました。当社オリジナルの問題も制作していただき、特別感溢れる入社式になりました。」
担当者より
入社式での謎解きは、新入社員にとって「この会社、おもしろい！」という第一印象を作る絶好の機会です。今回は幹事様ご自身がマスコットキャラクターの起用から演出まで主導してくださり、会社への愛情が詰まった特別なイベントになりました。「新入社員のために自分たちで作り上げたい」という熱意が、参加者全員に伝わっていたと思います。
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「うちの会社でも似たようなことをやってみたい」「カスタマイズの内容を詳しく聞きたい」という方はお気軽にご相談ください。
